拥有优秀的工厂文化,可以不断聚集更多的
优秀(xiù)人(rén)才,内部人才不断成(chéng)长,脱(tuō)颖而出;
另一方面,又(yòu)筑巢(cháo)引风,吸引更多的(de)外来(lái)人
才,并且能(néng)够使(shǐ)他们在这里(lǐ)同化(huà),快(kuài)速成长
充分发挥他的(de)才能。好的人才又进一步(bù)促进
各种机制的(de)完善和(hé)发展,机制(zhì)的(de)完善和(hé)发展
又促(cù)进(jìn)工厂的文化(huà)建(jiàn)设,从而吸引更多的人
才。工厂(chǎng)文(wén)化、人才、机制的(de)良性循环,便(biàn)
是构(gòu)成企业不断向(xiàng)前发展的内部动力。